- Czy ty lub ktoś z twoich bliskich doznał obrażeń ciała wskutek wypadku przy pracy?
- Czy otrzymałeś już zadośćuczynienie, odszkodowanie i rentę od towarzystwa ubezpieczeń ?
- Czy otrzymałeś już jednorazowe odszkodowanie z ZUS?
W każdej pracy może zdarzyć się wypadek, bez względu na to, czy jest to praca na budowie, czy w biurze. Jeśli doznałeś uszkodzenia ciała wskutek wypadku w pracy, masz prawo ubiegać się o odszkodowanie, zadośćuczynienie i rentę, bez względu na rodzaj zdarzenia i wielkość obrażeń.
O rekompensatę mogą ubiegać się osoby poszkodowane w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, jeśli do wypadku doszło wskutek zaniedbania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracodawcę. Świadczenie wypłacane jest z OC zakładu pracy i można o nie wnioskować wtedy, gdy szkoda nie została w pełni pokryta przez świadczenie wypłacone przez ZUS.
Osoby, które doznały szkody wskutek wypadku w pracy, mogą ubiegać się o:
- zadośćuczynienie za doznaną krzywdę
- odszkodowanie za utracone dochody
- zwrot kosztów leczenia
- zasiłek chorobowy i wyrównawczy
- świadczenie rehabilitacyjne
- rentę z tytułu niezdolności do pracy
- rentę rodzinną
- dodatek pielęgnacyjny
- jednorazowe odszkodowanie z ZUS (dotyczy osób, które doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej)
W walce o wysokie odszkodowanie niezwykle ważny jest wiarygodny materiał dowodowy, dlatego pamiętaj o zabezpieczeniu filmu z monitoringu i zebraniu zeznań świadków, by udowodnić, że doszło do zaniedbania zasad bhp w miejscu pracy.
Jako eksperci w dochodzeniu odszkodowań, zadośćuczynień i rent dla osób, które doznały szkody wskutek wypadku w pracy, zapewniamy pełne wsparcie na każdym etapie prowadzenia sprawy i walkę o najwyższe możliwe świadczenie.